隐私政策
2022年04月24日

感谢您访问本网站!为保障您的相关权利,本政策将向您说明我们会如何收集、使用、存储、对外提供、保护您的个人信息及您享有何种权利。如您想了解更加详尽的信息,请根据以下索引阅读相应章节:


一、 如何收集和使用您的个人信息

二、 如何使用 Cookie

三、 如何共享、转让、公开披露您的个人信息

四、 如何保护您的个人信息

五、 您的权利

六、 如何处理儿童的个人信息

七、 您的个人信息如何在全球范围转移

八、 本政策如何更新

九、 如何99yh18


在使用本网站前,请您务必仔细阅读并透彻理解本政策,在确认充分理解并同意后使用。一旦您开始使用,即表示您已充分理解并同意本政策。


一、我们如何收集和使用您的个人信息

个人信息是指以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人身份或者反映特定自然人活动情况的各种信息。

1.信息收集

1.1我们收集您以下信息

1.1.1个人用户通过“在线留言”功能在本网站发布留言时,我们有可能会收集如下信息:个人用户姓名,手机号、QQ、邮箱等敏感信息。

1.1.2个人用户通过“人力资源-招贤纳士”求职时,可上传您的简历并表达您对职位的求职意向。我们有可能会收集如下信息:应聘者的姓名、性别、年龄、出生日期、证件号码、联系地址、户口所在地、籍贯、政治面貌、教育背景、手机号码和邮箱、工作经历、照片信息、紧急联系人(应聘者保证向我们提供紧急联系人信息之前已经就此取得了该紧急联系人的同意)的联系方式等敏感信息。

1.1.3与大多数网站一样,我们可能会通过 cookies或类似技术(如互联网协议 (IP) 地址或其他标识符)自动收集某些信息,该等信息可能符合作为个人信息的条件。该信息可能包括IP 地址(或代理服务器)、设备和应用程式标识号、位置、浏览器类型、互联网服务提供商和/或移动电话运营商、浏览的页面和文件、搜索、操作系统和系统配置信息以及与您的使用相关的日期/时间戳。

1.2我们基于本政策未载明的其他特定目的收集您的信息时,会事先告知并征求您的同意。

2.信息使用

2.1我们如何使用您的信息

2.1.1维护、优化、改进服务:我们使用您的个人信息为您解决在使用系统过程中遇到的问题,以便更好地为您提供服务。

2.1.2使用您提交的简历信息进行相关的人员甄选和招聘活动,在这个过程中我们可能会与您进行电话沟通以便进行面试邀约或者进行其他招聘活动过程中所必要的沟通和交流。

2.1.3我们可能会将您的信息用于法律法规、法院命令或其他法律程序、或有权政府机关要求的用途,包括协助公安机关调查相关诈骗案件或维持网络社区的言论秩序。

2.2我们将会在本隐私政策所涵盖的用途内使用收集的信息。如我们使用您的个人信息,超出了与收集时所声称的目的及具有直接或合理关联的范围,或我们要将基于特定目的收集的信息用于其他目的时,我们将在使用您的个人信息前,再次向您告知并征得您的明示同意。

3. 信息存储

一般而言,我们仅会为实现服务目的所必需的最短时间保留您的个人信息,超出上述期限后,我们将删除您的个人信息或对您的个人信息进行匿名化处理。


二、如何使用 Cookie 

为确保网站正常运转,我们可能会在您的计算机或移动设备上存储名为 Cookie 的小数据文件。Cookie 通常包含标识符、站点名称以及一些号码和字符。借助于 Cookie,网站能够存储您的偏好等数据。 我们不会将 Cookie 用于本政策所述目的之外的任何用途。您可以清除计算机上保存的所有 Cookie,大部分网络浏览器都设有阻止 Cookie 的功能。


三、如何共享、转让、公开披露您的个人信息

为了保证您的个人信息安全,我们遵照最小化原则,在遵守个人信息保护相关的法律、法规要求下,共享、转让或披露您的个人信息。

1. 共享

我们不会与其他任何公司、组织和个人分享您的个人信息,但以下情况除外:

1.1获得您的明确同意后。

1.2 我们可能会根据法律法规规定,或按政府主管部门的强制性要求,对外共享您的个人信息。

1.3您的个人信息可能会在我们的关联公司间共享。我们只会共享必要的个人信息,且受本隐私政策中所声明目的的约束。关联公司如要改变个人信息的处理目的,将再次征求您的授权同意。

2. 转让

我们不会将您的个人信息转让给任何公司、组织和个人,但以下情况除外:

2.1获得您的明确同意后。

2.2 在涉及合并、收购或破产清算时,如涉及到个人信息转让,我们会在要求新的持有您个人信息的公司、组织继续受此隐私政策的约束,否则我们将要求该公司、组织重新向您征求授权同意。

3. 公开披露

我们仅会在以下情况下,公开披露您的个人信息:

3.1 获得您明确同意后。

3.2在法律、法律程序、诉讼或政府主管部门强制性要求的情况下,我们可能会公开披露您的个人信息。

4. 以下情形中,共享、转让、公开披露您的个人信息无需事先征得您的授权同意:

4.1 与国家安全、国防安全有关的;

4.2 与公共安全、公共卫生、重大公共利益有关的;

4.3 与犯罪侦查、起诉、审判和判决执行等有关的;

4.4 出于维护您或其他个人的生命、财产等重大合法权益但又很难得到本人同意的;

4.5 您自行向社会公众公开的个人信息。

请您注意,根据法律规定,共享、转让经匿名化处理的个人信息,且确保数据接收方无法复原并重新识别个人信息主体的,不属于个人信息的对外共享、转让及公开披露行为,对此类数据的保存及处理将无需另行向您通知并征得您的同意。


四、我们如何保护您的个人信息

1. 我们已使用符合业界标准的安全防护措施保护您提供的个人信息,防止数据遭到未经授权访问、公开披露、使用、修改、损坏或丢失。

2.我们会采取一切合理可行的措施,确保未收集无关的个人信息。

3. 互联网环境并非百分之百安全,我们将尽力确保或担保您发送给我们的任何信息的安全性。

4. 在不幸发生个人信息安全事件后,我们将按照法律法规的要求,及时向您告知:安全事件的基本情况和可能的影响、我们已采取或将要采取的处置措施、您可自主防范和降低风险的建议、对您的补救措施等。同时,我们还将按照监管部门要求,主动上报个人信息安全事件的处置情况。


五、 您的权利

按照个人信息保护相关的法律、法规、标准,以及其他国家、地区的通行做法,我们保障您对自己的个人信息行使以下权利:

1. 访问您的个人信息:

您有权访问您的个人信息,法律法规规定的例外情况除外。

2. 更正您的个人信息

当您发现我们处理的关于您的个人信息有错误时,您有权要求其做出更正。

3. 删除您的个人信息

在以下情形中,您可以分别向我们提出删除个人信息的请求:

1、如果处理个人信息的行为违反法律法规;

2、如果收集、使用您的个人信息,却未征得您的同意;

3、如果处理个人信息的行为违反了与您的约定。


请注意,如果您申请删除您的个人信息,由于我们会维护服务以防止意外或恶意的损失和破坏,您的个人信息的残留副本可能不会在有限的时间内从我们的备份系统中删除,我们将安全地存储您的个人信息并将其与任何进一步处理隔离,直到备份可以清除或实现匿名。


在以下情形中,按照法律法规要求,我们将无法响应您的请求:

1、与国家安全、国防安全直接相关的;

2、与公共安全、公共卫生、重大公共利益直接相关的;

3、与犯罪侦查、起诉、审判和判决执行等直接相关的;

4、有充分证据表明您存在主观恶意或滥用权利的;

5、响应您的请求将导致您或其他个人、组织的合法权益受到严重损害的。


六、我们如何处理儿童的个人信息

我们涉及的数据主体都是成年人,如企业员工或招聘活动中的候选人,不涉及未成年人,因此不会收集和处理儿童的个人信息。


七、您的信息如何在全球范围转移

您的个人信息将只存储在位于中国的服务器上,您的信息将不会被我们主动传输到境外。


八、本政策如何更新

我们的隐私政策可能变更,未经您明确同意,我们不会削减您按照本隐私政策所应享有的权利。

我们会在本页面上发布对本政策所做的任何变更。对于重大变更,我们还会提供更为显著的通知(包括对于某些服务,我们会通过电子邮件发送通知,说明隐私政策的具体变更内容)。


九、如何99yh18

如果您对本隐私政策有任何疑问、意见或建议,可以通过以下方式与我们取得联系:

1、联系电话:025-58181932

2、电子邮箱:AD@aidea.com.cn

我们将尽快审核所涉问题,并予以回复。


如果您对我们的回复不满意,特别是我们的个人信息处理行为损害了您的合法权益,您还可以通过其他合法的外部途径寻求解决方案。


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